山东SEO公司招人看啥？新手入行必看这5点

在青岛干了三年外卖的小王近来心痒痒——刷到济南某互联网公司应聘SEO专员，月薪8000起还双休。可看着岗位要求里"中心词矩阵布局""TDK优化"这些词，他挠着头问我："这玩意儿比送外卖难多少？"今儿咱就唠唠，山东的互联网公司招SEO到底有啥门道？

第一问：山东SEO行业当初啥行情？

客岁青岛有个做渔具的厂子，招了个应届生做SEO，半年时间把"威海海钓装备"这一个词干到百度第二页，终局被隔壁市偕行挖走，工资直接翻到1万2。这不是个例，2023年山东SEO岗位薪资报告表现：

• 新人起薪：5000-8000（济南/青岛）
• 三年阅历：1万-1.8万（烟台/潍坊）
• 主管级别：2万+（部分跨境电商公司）

特殊提醒：沿海城市公司更重视英语SEO本事，比如说威海某渔具公司要求会优化"fishing gear wholesale"这一类中心词。

第二招：新手怎么迅速入行？

潍坊姑娘小李的阅历值得参考：客岁她报了个3980的SEO网课，终局发现教的都是2016年的老套路。厥后靠这三招逆袭：

1. 混进山东SEO行业沟通群（潜伏了20个群）
2. 把BOSS直聘上100个应聘要求做成词云图
3. 用WP给自己故乡苹果园搭了个网站练手

三个月后拿着这一个果园网站去面试，当场拿下临沂某食物公司offer。她的阅历就一句话："公司不要证书，要能落地的案例"。

避坑指南：这些公司慎选

上个月淄博某MCN机构招"SEO经营"，事实工作却是：

• 天天注册50个论坛账号发小广告
• 用群控软件给老板抖音点赞
• 清晨三点还在刷百家号阅读量

教你识别不靠谱公司：

1. 岗位职责写着"全网营销"（大概率让你当互联网水军）
2. 要求"粗通Python/爬虫"（小公司根本用不到）
3. 薪资架构含"团队分红"（可能就是200块红包）

山东SEO岗位技巧对照表

留意看！青岛某家电公司应聘写着"要求熟习GPT运用"，切实是让你用AI批量天生商品描写，这种岗位容易成"炮灰"。

小编爆个行业内情

在山东SEO圈混了六年，发现个怪景象：敢要价的公司反而容易活下来。比如说济南某团队专接医院SEO，一个词报价3000/月，切实用的就是常规优化手腕。他们的绝活是每月给顾客做份《负面舆情剖析报告》，让甲方以为钱花得值。

给新人的三点忠告：

1. 优先选有公司官网维护要求的公司（说明重视线上）
2. 避开要求"三天上首页"的老板（断定不懂行）
3. 入职先要史实优化数据（看前任怎么死的）

最后抖个猛料：烟台某海鲜加工厂客岁招了个SEO，靠着优化"即食海参履行准则"这种冷门词，把百度来的顾客转化率做到38%，提成比工资还高。你看，这行玩得精，赚得可比送外卖带劲多了！