数据驱动：医院薪酬优化的新思路
数据驱动:医院薪酬优化的新思路
从理论上讲,是通过技术手段将各种数据进行整合,统一协调,实现研发效率的最大化。
一、医生收费模式
在网络医疗时代,医生可以自行根据医院领域对患者的收费情况,选择不一样的收费模式。
二、医院大数据计费模式
利用网络技术,通过多个维度、多维度的数据挖掘,利用数据进行精准分析,进而制订出更精准的治疗方案,从此实现商品的差异化,高效实现业务的可持续增长。
三、项目经理团队协作模式
从项目经理到项目经理,每一个项目经理都是一个沟通桥梁。
通过腾讯、百度、淘宝、线下进行团队协作,与患者沟通,通过后期医生的引流、宣传、培训等付费方式进行刺激,提高患者的满意度,实现商品的销售额和盈利。
医院营销过程中出现了很多的问题,对于个人医院而言,除了以上这些常使用的推广方式之外,还有很多的推广方式,当然,这里说的推广方式都是基于疾病的不一样而产生的,在销售过程中我们也需要多留意不一样的营销策略。
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