标题：揭秘SEO专员职责：招聘SEO优化人才，薪资水平如何？

现在寻觅SEO优化专员，薪资水平大致是多少

依据个人能力而定。

该领域近期相当热门，依据现有趋势推测，未来两三年内都将是热门行业。投身此领域学习、工作的人也将越来越多。

高级顾问或类似职位暂不赘述，这里仅讨论一般操作人员。

薪资标准并无统一规定，但以下几条标准可供参考：

1. 外链专员：薪资多在2500至3000元之间。主要负责外链的挖掘与建设，并根据SEO项目经理或主管的要求或建议，对某些栏目进行外链部分的调整。（此岗位无需过于专业的技能，属于体力劳动）

2. 内容编辑：薪资约3000元，根据SEO主管或经理提供的关键词，撰写适合的文章。有时还需进行促销内容策划。（文案撰写需具备一定功底，能撰写符合关键词的SEO文章，务必自然、具有可读性，能力强者薪资相应提高）

3. 程序员：薪资约5000元，负责处理网站程序问题，配合SEO人员修改相关页面，进行程序调用等工作。（必须熟悉或精通PHP、DIV和CSS，能力更强者薪资可适当提高）

4. 美工：薪资约3500元，主要工作为处理图片，常需配合SEO优化人员工作，根据要求修改或制作观感较强、有冲击力的图片。（需熟悉Photoshop等绘图软件或其他辅助软件）

SEO主管：薪资5000-8000元。主要工作为分配具体工作流程给下属操作人员，分析网站流量与数据来源，发现其他资源并调整战略。（此职位较为重要，对从业人员基础要求较高。招聘时务必考核对方，如具体页面优化技巧、方案、流程、注意事项等。若对方功底不足，必定会在某些时刻露出破绽）

以上仅供参考，不可盲目照搬。有时遇到可靠的全能型人才时，薪资可适当调整。

但请勿抱有“人人皆可全能”的心态，无人能够做到。一个人的时间与精力有限，精通一个领域已经非常厉害，不可强求。

经验方面也不必过分考虑，有能力即可，不宜过分强调年龄与从业时间，这是不必要的。若非要招聘从业时间三年或五年的员工，那么可能难以找到合适人选。（各行各业都有悟性极高的学徒，有的半年经验的比三年以上的经验还要丰富。）

真正有能力、有技术的都在独立工作，只有那些热爱此行业、对此行业有兴趣的同学才会到公司实习，希望得到一个机会。有时，给别人机会也意味着给自己机会。

切记：招聘时务必考核，此行业较为混乱，人才良莠不齐。

SEO专员负责什么工作，待遇如何

SEO根据用户需求、百度算法，对网站进行站内站外优化，使网站更符合搜索引擎抓取，更能够解决用户问题，更受用户喜爱，从而提升搜索引擎搜索结果排名。提高曝光率，带来订单。掌握此技能者可为自己或公司网站进行优化，从事相关工作，也可在家接单，毕竟众多网站缺乏排名，我们提供技术，他们提供资金即可。SEO人员日常工作内容因网站优化阶段而异，前期涉及网站设计制作、内容填充、301重定向、URL标准化等，中期进行流量引导、长尾词优化，后期进行过度优化。每个阶段优化内容不同，工作内容也有所区别。

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SEO行业有发展，也有无发展之分，取决于个人能力。有能力者可拿到高薪+提成，并有时间创业或接单赚钱，毕竟众多网站缺乏排名，提供技术即可，他人提供资金。无能力者则处境尴尬，工资难以满足需求，时常被老板责备，福利待遇也不佳。无能力者常说行业无发展，能为公司带来多少价值，待遇又如何呢？